Dijital çalışanınız
İş süreçlerinizde ihtiyaçlarınızı belirliyor, AI destekli dijital çalışanları kadronuza katıyor ve ekibinize AI yetkinliği kazandırıyoruz.
İnsan çalışan çağından,
dijital çalışan çağına.
Ekiplerin durum rozetlerine dijital bir yenilik getirdik. Dijital çağın yeni durumu Cravio: "Online". Bir şirketin "kaç çalışanı var?" sorusunun cevabı artık "12 insan + 4 Cravio".
Clara'ya sor
Dijital çalışanlar, fiyatlandırma, kurulum süresi… aklına ne takıldıysa yaz.
Neler yapıyoruz
İş süreçlerinizi AI destekli dijital çalışanların gücüyle daha verimli, daha karlı ve daha sürdürülebilir bir yapıya dönüştürüyoruz.
Şirketinizin denetim
haritasını çıkartıyoruz.
Yapay zekâya yatırım yapmadan önce işletmenize yakından bakabileceğiniz bir rapor hazırlıyoruz. Mevcut süreçlerinizi analiz edip her fırsatın getirisini ve maliyetini önünüze koyuyoruz.
Tanışma
İşletmenizin operasyonel fotoğrafını çıkarır; ekip, araç ve iş yükü dağılımını netleştiririz.
Keşif
Hangi iş nasıl akıyor, nerede zaman ve maliyet kaybı var, adım adım görünür kılarız.
Ölçüm
Tekrar eden, kural tabanlı işleri işaretler; dijital çalışana devredilebilecekleri önceliklendiririz.
Rapor
Her fırsat için beklenen kazancı ve maliyeti rakamlarla koyar, uygulanabilir bir plan sunarız.
İhtiyaca en uygun dijital çalışanı
göreve hazır hale getiriyoruz
Her çalışan kendi uzmanlık alanındaki tekrar eden işi baştan sona üstlenir.
Sorumluluklar
- Markanın hedef kitlesine göre potansiyel müşterilere ulaşmak
- Potansiyel müşterileri CRM sistemine kaydetmek
- Müşteri toplantısı ayarlayıp satış ekibini bilgilendirmek
- Etkileşimleri takip edip performansı raporlamak
Ekibinizi AI araçlarıyla
verimli çalışacak hale getiriyoruz
Eğitim, ekibin gerçek işleri üzerinden ilerler. Amaç araçları tanıtmak değil, tekrar eden işi ekibin kendi eliyle hızlandırabilmesi.
AI temelleri
Ekip, kendi günlük işinde yapay zekânın nerede işe yaradığını ve nerede yaramadığını görür.
- Modeller ne yapar, nerede yanılır
- Hangi işe hangi araç
- Veri ve gizlilik sınırları
Prompt yazımı
Rastgele denemenin yerini, işi ilk seferde çıkaran tekrar edilebilir bir yazım disiplini alır.
- Görev, bağlam ve format kurgusu
- Örnekle yönlendirme
- Çıktıyı değerlendirip düzeltme
Süreç otomasyonu
Ekip, tekrar eden işleri adım adım otomasyona devretmeyi öğrenir; öğrenilen sınıfta kalmaz, günlük sürece dönüşür.
- Tekrar eden işin tespiti ve önceliklendirme
- İş akışını AI destekli adımlara bölme
- Dijital çalışanlarla çalışma düzeni
Görüşme için vaktiniz yok mu? E-postanızı bırakın, biz size ulaşalım.